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工伤认定 不收费 全程网办

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事项名称 工伤认定
事项编码 42050000000055067396300700427000 事项类型 行政确认事项
实施机构 宜昌市人力资源和社会保障局 实施机构性质
设立依据 1.《工伤保险条例》(国务院令第586号)第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。  第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:  (一)故意犯罪的;  (二)醉酒或者吸毒的;  (三)自残或者自杀的。  第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  (一)工伤认定申请表;  (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。  工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。  第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。  职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。  第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。  社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。  作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。  社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。2.《湖北省工伤保险实施办法》(湖北省人民政府令第375号)第三章;3.《工伤认定办法》(人力资源社会保障部令第8号)全文。  
办件类型 承诺件 申请形式 窗口申请;网上申请  全程网办   在线申请
服务对象 个人,法人 受理机构 宜昌市人力资源和社会保障局
联办机构 监察机构
受理要求
申请时限
禁止性要求
受理条件 1、申请时限:(1)单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申报;(2)单位30日内未申报的,个人自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日在1年内申报。; 2、受理条件:(1)受理范围:企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织、有雇工的个体工商户或参加工伤保险的机关单位;(2)受理对象:受伤害职工所在单位、受伤害职工本人及近亲属、各级工会组织或受用人单位、受伤害职工及近亲属委托办理工伤认定人员;(3)属地划分:事故发生时已参加工伤保险的,向参保所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请;事故发生时未参加工伤保险的,向生产经营地社会保险行政部门提出工伤认定申请;省直属企、事业单位按照属地管理原则向当地市级社会保险行政部门提出工伤认定申请。;
数量限制 是否收费 不收费
法定时限 法定时限60工作日 承诺办结时限 办结时限59工作日 事项主题 社会保障
申请材料 查看材料
结果名称和样本 申请人可获得《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》样本下载

办理地点
宜昌市沿江大道43号三楼305办公室-工伤保险科 地图指引
办理时间 工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。(夏令时14:30-18:00)
咨询方式 咨询电话:0717-6056614
交通指引 乘坐1路、11路、25路公交车至北门外正街站下车。
中介机构或特殊环节
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物流快递 1.物流快递接收 申请材料可通过物流快递寄至受理机构。收件信息:宜昌市人力资源和社会保障局工伤保险科宜昌市沿江大道43号;联系电话:0717-6056614。 2.物流快递寄出 申请人可选择邮寄送达的方式获取办理结果,需通过物流快递获取办理结果材料的,应提供收件地址、收件人及电话。
责任事项 1.《工伤认定办法》(人力资源社会保障部令第8号)第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》 2. 《工伤认定办法》(人力资源社会保障部令第8号)第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。3. 《工伤认定办法》(人力资源社会保障部令第8号)第二十条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。4. 《工伤认定办法》(人力资源社会保障部令第8号)第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。5. 《工伤认定办法》(人力资源社会保障部令第8号)第二十四条 工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。 6.《工伤保险条例》(国务院令第586号)第五十七条 社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的;(二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的;(三)收受当事人财物的。
责任事项依据 1.《工伤认定办法》(人力资源社会保障部令第8号)第八条 社会保险行政部门收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理或者不予受理的决定;材料不完整的,应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后,应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。社会保险行政部门决定受理的,应当出具《工伤认定申请受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《工伤认定申请不予受理决定书》 2. 《工伤认定办法》(人力资源社会保障部令第8号)第十八条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。3. 《工伤认定办法》(人力资源社会保障部令第8号)第二十条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。4. 《工伤认定办法》(人力资源社会保障部令第8号)第二十二条 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。5. 《工伤认定办法》(人力资源社会保障部令第8号)第二十四条 工伤认定结束后,社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。 6.《工伤保险条例》(国务院令第586号)第五十七条 社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的;(二)未妥善保管申请工伤认定的证据材料,致使有关证据灭失的;(三)收受当事人财物的。
申请人义务
监督投诉 申请人可通过电话、网上、信函等方式进行监督投诉。电话监督投诉。电话号码:07176056603。信函监督投诉。投诉受理部门名称:宜昌市人力资源和社会保障局直属机关纪委。
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